第208章 人员选拔（2 / 2）

所以挑选成员时做心理素质的选拔还是很有必要的。

当然那些心理素质不过关，但是其他方面符合要求的人并不是说直接就淘汰了。

而是可以先进入预备队，经过一段时间的训练后，再进行二次选拔。

这样可以最大程度上避免人才的遗漏。

接下来就要看智商是否符合要求。

说是智商或许有点太过于广泛，其实最主要就是看能否熟练上手新装备，还有各种专业课程能否合格。

这么做主要是为了筛选一些混子，就例如说那些打算来猎灵人镀金混日子的。

这种‘人才’猎灵人肯定是不收的，必须要提前筛选出去。

因此在关于智商方面的选拔，陆离会从以上这几方面入手。

然后就是最基本的身体素质和战斗素养方面，这个一般不需要担心。

因为会来参加猎灵人选拔的基本都是从不同地方挑选出来的人才，武力值一般不会低，但也不会高到哪里去。

像白雅那种真正的高手还是少之又少的。

主要是现在还保留有上古传承的家族基本剩多少，有关术法神通的记载大多保留在三十六大家族手里。

而那些术法神通又与血脉相关联，除了流着三十六大家族血液的人，其他人就算学会了也无法使用。

陆离猜测这很有可能是三十六大家族的成员体内还留有一丝丝的神性，正好就是当初‘灭神之战’中最强的三十六人流传下来的。

当然这也只是他的猜测，是否真是如此还有待进一步查证。

但他相信肯定这肯定是与血脉有关无异。

最后也是最重要的便是关于资质的选拔。

资质这东西说起来有些虚无缥缈，其实就是看自身与装备的适配程度如何。

适配程度越高，资质也就越高。

适配程度低的，或者完全不适配的人，肯定是要被淘汰掉的。

就算其他方面的选拔全部合格也不行。

因为不适配意味着无法使用猎灵人的特制装备，这可是一件很严重的事情。

毕竟猎灵人对付诡异依靠的就是身上穿戴的特制装备，这些都是根据上古留下的神器模样改造出来的。

虽然威力降低了不少，甚至跟原版完全不能比，但对付诡异还是足够的。

这一关将会淘汰掉大部分的人，很多人就是因为资质不足无缘当猎灵人。

哪怕是最低的丁级资质也是有办法成为猎灵人的，但如果再低真就是跟普通人无异了。

资质选拔的话不需要陆离操心，人类的先驱早就已经帮他们准备好了。

在天魁市的中心广场中央立着一柄巨刃，这是人类三十六先驱之一的白己留下来的神兵。

只需要在选拔时将巨刃从土里拔起，哪怕只有一厘米也能通过考核。

这关看起来或许很容易，其实难度远远超越了前面几关，甚至被誉为最难的考核。