第三十一章：绩效的战争（下）（1 / 2）

<!--go--><div id=center_tip><b>最新网址：www.tpsge.org</b> 次日，林墨和胡强刚到破事部就被叫走。林墨再次来到Lisa办公室，丽萨坐在办公椅上对着林墨说：

“小墨啊，你们是怎么写的点评啊，这思路还能更乱一点吗？像万兽种下的树可以绕地球两圈，这样写数据不好支撑，市场部肯定不满意。还有什么想你的万兽巧克力，太腻歪了，安保部肯定也不满意。还有带图点评，图都重复了，绿油油一片。还有你们给小树浇水，中午每分钟一千次也就算了，凌晨十二点也是每分钟一千次，开外挂了吧，不要侮辱领导智商好不好。”

林墨连忙解释说：“实在是破事部的事情太多了，小白一个人要写两千多条文案，把他大脑cpu烧熟了，也才能写出来这点。”

“那也不能这么糊弄啊，这样吧，我这里有一些之前董事长作的诗的一些评论。你先拿去，但要是再写出来像这样垃圾的东西，就别怪我不客气了。还有浇水，我把之前的请空了，你们重新浇，麻烦这次上点心吧。”

丽萨把一份报告甩到林墨跟前，林墨伸手接过，连忙道谢。

出了办公室，林墨再次跟胡强接头。胡强说：

“兰尼把我骂了一顿，让我们抓紧进度。万主管还把销售部的做操指标交给我们部门了。林墨，你那边怎么样。”

“我也差不多，丽萨把之前的浇水记录清除了，得重新浇。”

林墨叹着气说道。胡强着急地说道：

“这可怎么跟他们说啊，对了上次我宣布的，这次到你了。”

“行吧。”

林墨想了想便答应了，二人刚到门口，就听见金若愚用着嘶哑的声音说：

“有好多员工在大堂里举标语，他们说跳操太影响工作了，喊着取消。”

“有道理啊。”

庞小白赞同地说道。而苏克杰则说：

“我们一起去。”

“加入他们。”

庞小白听到苏克杰的建议后立马说道。

顿时，破事部里传满了抗议地声音。胡强见到连忙冲进来说道：

“大家冷静，如果因为一丢丢鸡毛蒜皮的小事就去抗议，领导知道了，会怎么想我们？会觉得我们小肚鸡肠，没有把公司的事当成自己的事，没有奉献精神，最后倒霉的不还是我们自己吗。诸位，想想你们的前途。”

听完胡强的敦敦教诲，苏克杰瞬间质问说：

“在破事部工作哪来的前途？”

顿时，众人听了苏克杰的话纷纷看向胡强。确实，在破事部有的只有干不完的活，接不完的锅。永远没有任何功劳。

苏克杰也想通了，说道：

庞小白也明白了，生无可恋地哀叹说：

“好想死。”

“瞎说什么呢，不吉利，说点正能量的话。”

唐海星依然不忘纠正道。可小白还是垂头丧气地说：

“好想活。”

这话说起来也对，可是为什么大家听起来感觉更沮丧了呢。

“算了，累一点就累一点吧，谁让我们是破事部呢。”

苏克杰说完后，众人眼看着就要四散而去。林墨连忙叫住大家，说道：

“慢着，接下来，有个坏消息要告诉大家。”

林墨有些惆怅地说道。众人顿时心里咯噔一声。

“接下来我们部门要支援其他部门完成跳操任务。每天多跳十二次。”

接着便听到苏克杰一拍桌子，歪着头站起来，喊着：