第516章：救场的来了（1 / 2）

林小童本以为自己有钱，有场地，有配件，有工人，自己就可以安心做老板了。

殊不知，企业管理哪有那么简单？

这不，刚刚成立没几天的厂子，现在一团乱麻。

产能上不去，工人懒散，配件明明足够，但总是缺少。

林小童隐隐约约感觉事情不是那么简单。

张了了也试着用在启明星学习的管理办法，来管理自己的厂子。

但是，张了了根本没有洞悉企业管理的内在本质。

她学的只是皮毛，没有掌握精髓。

张了了也在纳闷，这不应该啊，自己启明星当组长的时候，也没这么费劲啊。

或者，根本就没用自己多操心，手下的组员就自己自动就干活去了。

但现在，一切手法都不管用了。

张了了哪里知道，企业管理是一个整体，而不是个人单独的一小块。

之所以启明星能运行下去，那是大环境导致，加上精细化管理才做到的。

干巴巴的套用过来，她能理解的管理方法确实能用。

但上层和底层逻辑她根本没弄明白。

怪不得武长风不敢提拔她，否则她手里有了权力，那还不得乱套了？

但林小童面临的问题又不能不解决。

否则这些工人早晚得把自己吃空，反而无法创造出应该有的效益。

于是，林小童一拍桌子决定：有困难找姐夫！

姐夫多牛逼啊，那么大的企业管理都不在话下，过来帮帮忙，让我厂子正常运转下去没问题吧？

就这么决定了！

反正武长风也在我的厂子有股份，他不管谁管？

接着，林小童急急忙忙的来到启明星找武长风求助。

到了办公室，一问，人家不在。

打听之后才知道，武长风现在在果飞饮料厂晃悠呢。

没办法，林小童又赶往果飞饮料厂。

其实谁都知道武长风是林小童的姐夫，但就连柳条也不敢做主让员工外派去他的自行车厂帮扶。

这必须的大老板才能做主。

林小童来到果飞饮料厂后，钻进车间。

就看见武长风和技术员抱着图纸比比划划。

按照武长风的安排，柳桃还真把几个果飞饮料厂的技术员给找回来了。

初始，柳桃亲自出马，还没去南方打工的技术员都懵逼了。

“果飞饮料厂又复活了？”老张技术员错愕一番。

柳桃说道：“是被我们启明星收购了。”

“启明星？！！”

启明星老张可太熟悉了！

在赤水县那可是响当当的有人气。

最让人津津乐道就是发福利。

好家伙，谁要在启明星工作，那可妥了，逢年过节的礼品都拎不动！

而且，谁要是启明星的福利供应商，那更牛逼了，就等着数钱吧。

从来没见过这么豪横的企业，国企都比不了。

老张激动的颤动不已：“这么说，只要我回去工作，就是启明星的一员了？”

柳桃回答道：“是果飞饮料厂的一员，当然，果飞饮料厂是启明星旗下的子公司。”

“那也差不多吧？”

“对，都差不多，待遇上没什么区别，奖金这一块是根据果飞饮料厂盈利情况来确定的。”

老张吧唧吧唧嘴，这就是说，与启明星并不接轨的意思，全看果飞饮料厂自己。

老张有些犹豫了，该说不说，南方那边有个饮料厂也有邀请自己过去维护设备的。

工资也不少，但家里能赚钱谁希望离开故土呢。

老张有些犹豫：“其实果飞饮料厂因为什么黄了，想必你们也知道，我身为技术处的干部，实在可惜。”

但你们真的打算重新开张吗？别没两天又黄了，耽误我行程啊。

柳桃笑着说道：“你以为启明星在开玩笑吗？”

“好吧。”老张点点头：“我干了！”

于是，老张这个技术处的干部，现在以技术员的身份，再次回归果飞饮料厂的怀抱。

这不，一回来，就开始马不停蹄的工作。

没办法，老板催的急。

必须在规定时间内，拿出提升产能的方案。

一旦方案敲定，就要出国采购配件。

这些配件都是自动化的，科技含量不低，需要专业人士来规划。

大体分为改造，改装等等。

是在原来生产线基础上进行扩建。

当然，武长风也可以选择直接选购成套的流水线。

但太贵，还是改造合适。

再一个，成套的流水线都是要定制的，花费的时间太长。

还是在原有的基础改造来的便捷。

一个是节省时间，一个是节省费用。

虽然启明星有钱，不差钱，但能节省的必须节省。