027：如履薄冰（2 / 2）

当然，纶霜卅的天真和纯净也让他心生怜爱。

无关男女情愫，纯属中年人对小孩子的关怀，他是真心希望她能永远开心。

纶霜卅性情单纯，被赵鹏几句鸡汤灌既，顿时心情好了许多。

开始好奇地看起周围的环境。

赵鹏也恢复过神，招呼武清宋小春一起来到公司门外。

赵鹏站在门外的马路边看着公司外围的墙，许久看得直摇头。

然后还不满足，又跑到马路对面，继续观看着公司。

边看边用手在空中比划，有时候点头，显得很满意，有时候又不住摇头，很失望。

三位大将没得到呼唤，也不好打扰，只能隔着一条马路看他表演。

足足半个多小时，赵鹏才重新走回来。

“小春姐，拿笔记着。老武，我说的你心里要记住，我这会心里有很多想法，但不知道能持续多久。所以说出来。你们一定要记住。”

“好的，赵总”

宋小春和武清齐齐应道。

他们两人对赵鹏的印象各不相同，信任程度却相似。

武清是带着一份感情或者友谊。

宋小春直接是因为职业素养，她对自己工作定位很准确，就是领导的笔和腿。

领导要吩咐的事，她能记录下来。

领导要办的杂事，她能盘腿做完，这就是一位优秀的行政人员基础素质。

不怀疑领导的能力，只要认真执行就是。

她们的工作不需要特多发散思维，所有工作都是约定俗成的模式和方法，她很熟练。

“来，”赵鹏带着三人走到门卫处，对着门卫说，“这个门卫室要毁掉重新建设。这么老旧且没有美感的门卫房，根本不适合一家服装企业。”

“好的，赵总，不知是我寻找建筑人员设计最新款式还是……”

“很简单，建设成六边体，四周飞檐，靠马路三换成大片的玻璃，房檐下边打彩色灯带……”

赵鹏一边想着，一边说着。

他眼前彷佛出现一个金黄琉璃的新建筑，夜晚彩灯闪烁，美轮美奂。

“靠马路边上的围栏重新刷漆，刷白色，栏杆上也布满灯带，灯带需要设计，至于具体图桉，小霜，你回去和章晓秋设计下。要求时髦，潮流，能吸引人，但又不至于太浮夸。”

纶霜卅本是跟着几人有点无聊，突然听到有她的活，很开心，连连点头。

“就是要在整个公司外围设计一面墙的彩带符号，有关衣服时尚对吧？”

“对对。就是这个意思。”

“好的哥哥。包在我们身上。”

“老武，你看我们现在站在马路上，一眼看到公司的是什么？”

武清转身看着公司，“办公大楼和生产一车间的墙面。”

“对，就是该死的墙面，简直没有任何特色。小春姐记住好笔记，完了我再确认。老武你听着，我要求将办公室和一车间的外墙外再建一道一两米宽的玻璃围廊。”

赵鹏越说越兴奋，指着现在还是生满青苔，落满灰尘的墙壁继续说，“玻璃围廊作为我们对外的展厅，让所有经过这条路的人们，都能清晰看到我们引以为豪的产品。”

武清点点头，“好的。”

“门外草坪上的野草全部处理掉，采用专业草坪，找专业的园艺师傅，设计成小花园的模式，在花园中间放置几个石椅，方便人休息。

还有，公司的招牌还不够绚丽，要做成立体的浮凋，浮凋的形式也要和衣服潮流结合起来，让人一眼能看到我们公司的核心商品。”

赵鹏说话的时候很激动，所以一直在门口走来走去，害得武清和宋小春也随之一起。

纶霜卅跟在几人身后，墨镜悄悄被拿掉装进包里，露出毫无瑕疵的绝美容颜。

她只关心赵鹏，看到赵鹏说得唾沫乱飞，佩服之余，又觉得特别好玩。

哥哥在学校和外面，完全是两种风格的人啊。

说完外面的布景，赵鹏马不停蹄又快速插入公司里面。

“门卫岗右边设立一个旗台，高高的红旗飘荡起来，定期更换新旗帜，保证崭新状态。”

“门卫的衣服也要全部换新，改变颜色，现在这种色泽太沉闷，全部换成亮色。对，你们两个门卫下去将头发理清爽，衣服穿整齐，如果明天还是这个颓废邋遢的样子，立刻换掉。”

“主干道重新用混凝土铺设，两边的门都要换成亮色。这都是什么阴间色，不知道的人还以为是阴曹地府呢，员工在这种环境里工作，心情能好嘛。”

“什么颜色，嫩绿色或者宝蓝色都可以，也可以用暖色，而且要新订制的防火门。我们是服装厂，消防隐患很大，要防患于未然，保证员工能安全工作。”

“这些树，修剪下，这些落叶树全部换掉，要不后期整日落叶，主干道上太脏乱。换成四季常青的松柏，对的，下面的灌木丛也要修整。”

“这是仓库嘛，这个门要换成防盗门，当然是有防火等级的防盗门……”

赵鹏一路向前，边看边说，宋小春飞笔记着，有不清楚的地方随时提问，赵鹏便给她做解释。

武清全程安静地听着。

赵鹏说得很多东西和他想法一致，他只是越来越震撼，赵鹏为什么就懂这么多东西。

看他现在指点江山的样子，那像个在校学生。

大老板也不一定有这种范。

他能理解赵鹏为什么要在这些公共部分大费周章。

这是树立公司形象。

服装业是一个很看重形象的行业，因为服装本身的价值占出售价格并不多，服装更多是出售附加值，也就是品牌溢出价格。

如果他出身二十年后，他就会说一个词：逼格。

但这个时代，耐克阿迪这种品牌早已经流行，就是价格特别高。

一件耐克的运动服要大几百，几乎是很多人一个月，甚至两个月的薪水。

但要说耐克的质量好是好点，但也没好到几十倍的价格的差距。

这就是价值溢出。

武清明白赵鹏从开始就要提升公司的整体形象，从外部到内里，他不是想做个小小的，生产廉价衣服的制衣厂，而是一个有底蕴的大型制衣有限公司。

武清也很兴奋。

他正是需要这样有理想报复的老板，让他能有更大的发挥空间。

如果赵鹏只是想做个普通的制衣厂，那他反而会失望。

他默默地跟着，听着，心里想着这些事要如何落实。

赵鹏只是提想法，落地却是他要操心的事。

此时，四人来到仓库里面。

赵鹏站在门口，眉头紧皱，转身问了宋小春，“原来仓库那个主管叫什么来着？”

“徐云。”

“换掉。他根本不适合做仓管，这个仓库管得一塌湖涂。这样吧，小春姐你提醒我，仓库要大力整治，稍后抽时间让仓库的人来找我。”

“好的，赵总。”

赵鹏忍着霉味继续向里面走，边走边对武清说：“老武，仓库以后要严格管理。成品，半成品，原料，辅材，合格品，不合格品，返工品，优等品等都要有明确的位置。你看这乱七八糟的样子，很容易出现混乱，产品质量如何保证？”

武清说道：“这一块我会整治，但还要赵总多指导，我对仓库不是特别精通。”

“没关系，我们一起来想办法。随后我会写一个仓库管理基础的守则或者制度，我们再讨论沟通，然后按照制度来规范就好。”

“好的。”

“你看这些布料。就这样随意放在地上，那靠近地面的布岂非很容易受潮发霉。一发霉色泽就会变化，到时候做出的衣服，怎么保证没有色差。随后购置货架，所有物料全部要放到货架上，不能随意堆放地面。”

“物资库存要清晰，每一种物资进来多少，出去多少，目前库存多少，什么时候，谁领走的，用完了还是退库了，都要有清晰的记录。”

“……”

赵鹏走出仓库时，出了纶霜卅满眼星星外，武清和宋小春都是有点疲惫。

不知不觉中衣服都湿透了。

他们都是有工作经验的人，但赵鹏今日说得很多东西，他们之前并没有接触过，即使有的和赵鹏的思路接近，但却没有那么完善。

只是短短半个多小时，他们彷佛上了很久的课。

觉得自己学到很多原本欠缺的知识。

此刻他们对走在前面的赵鹏，已经完全信服，就想多听他说话，从而了解更多。