第一百七十一章 成立管理公司（上）（2 / 2）

杨老板认真的说：“我带领团队来管理，只要公司的百分之十的利润分成。具体的思路和想法就按照你的来，我来帮你实施，把想法落地，我们一起把想法变成现实。”

我听到只要百分之十，就说道：“百分之十，会不会太少了？我这啥也不用干就分百分之九十，过意不去啊。”

杨老板说：“其实百分之十不少了，你这实体连锁店，全国铺下来，未来不知道会有几千家店，营业额更加不可估算，现在看着百分之十好象很少，因为现在连一家店都还没有嘛，但未来可就不这么算了。主要是你的资源太好了，我举个例子吧，比如四年后，你有几百万条蓝鳍金枪鱼，每一条卖二十万到店里，然后店里分割后再卖给客户，零售价到四十万不过份吧，野生的蓝鳍金枪鱼，品质这么高的，只比养殖的贵一倍而已。那店里的毛利就有二十万，如果有一千家连锁店，就有二个亿。其他的成本也用不了多少，就算纯利润八千万吧。百分之十就是八百万了。这只是一次的利润，一条鱼吃一天而已。如果一年随便搞个五十次，那我的团队收入就是四亿了，我个人至少能分二亿。这么高的收入，作为职业经理人来说，全球范围内，能拿这么高报酬的，屈指可数。比很多上市公司的利润都高了吧。这还只是蓝鳍金枪鱼这一个项目的利润而已。如果算上其他的项目呢，那就是天文数字了。你说这样的未来，我现在那公司根本无法比拟。”

大家听了这么一算账，都明白了。杨老板为什么愿意为了开拓实体店的市场。除了大家是朋友，比较熟悉之外，在商言商，这其中巨大的利润，才是最吸引人的。

我站起来，握着杨老板的手：“谢谢加入我的公司阵营。我们一起去创造这个美好的未来。”

我也就当场决定，杨老板，也就是杨锦龙先生，授予富纳管理公司的总经理职位。

大家也举杯恭喜杨老板，祝锦绣前程，大展鸿图。

既然新官上任，自然我是想知道杨老板准备怎么做。