第398章 杨总你怎么看？（2 / 2）

然后之后的事情就很明显了，需要忍的事情变得越来越多。

扣绩效，工资不透明，福利待遇跟入职时完全不一样，管理层的压榨和侮辱，不准请假等一系列龌蹉都会相继发生。

有的人第一次忍了，慢慢就会一直忍下去，甚至完全丧失了反抗的勇气。

有的人实在忍不了，最终也不过是离职了事，甚至到了别的工厂也一样遭到各种各样不同的欺压。

最惨的还有一种新员工，他们是劳动派遣过来的。

什么是劳动派遣？

其实就是不跟工厂签订合同的，而是劳务公司这个二道贩子招人，一边收工厂服务费，一边又收工人的中介费，两边通吃。

一般这种员工都没有五险一金，也没有正式劳动合同，只是工厂的临时工。

可能有人觉得不可思议，既然都知道这个工厂了，为什么还要作为临时工在这里被人压榨呢？

有的人是觉得自己中介费用都花了，如果直接走了不赚回来太亏本了。

有的人是觉得这份工资还可以，通过正常招聘自己还未必能够进入这些工厂呢。

还有的人纯粹是被坑了，一般这种招聘都有满勤打卡要求，也就是干满多少天可以拿多少工资。

这个工资一般都是比较高的，比如干满六十天给一万二千块。

只要你这个临时工在这家工厂干满六十天，一万两千块的返费就直接拿走！

之后你是愿意继续工作下去也好，感觉累了不干了也罢，反正你拿到这笔钱了。

看上去这是一件好事，但实际上真是这么回事吗？

根本不是！

很多人都认为是不是只要打卡满六十天，就可以轻松拿到这笔钱呢？

当然不是的。

因为周六周日根本不在打卡范围内，一个月的打卡天数只有二十二天，打卡六十天至少需要三个月以上。

而且核算打卡天数和发放返费还要十天半个月，这代表又需要多干半个月的时间。

最可恶的是，不能请假旷工迟到早退，如果发生任何一项，返费都要延迟！

如果碰到了黑中介，这返费还可能被中介直接黑掉，农民工连一毛钱返费都看不到，却付出了大量的劳动和血汗！

这里面充满了满满的套路，很多涉世未深或者轻信中介的农民工都是极易中招的韭菜。

杨不凡太了解这其中的内幕了，因为原来腾飞有一段时间就是这么搞的，后来销售和订单下降了，不再需要那么多的员工了，这之后才自己招人的。

想到这里，杨不凡皱了皱眉头开骂：“这腾飞真是一个大粪坑，什么垃圾事情都有，不要太无耻！”

想到这里，杨不凡哪里还管什么别人问自己怎么看，他直接把扔证件这一幕复制了下来，然后自己加上了一句话，直接转发了出去！

这句话就是……腾飞这种扔证件的行为绝不是偶然事件，是腾飞这家企业骨子里对员工的蔑视！

刚刚发完这条短视频，杨不凡的手机直接又爆炸了！

大量的回复和私信一下子就来了，搞的杨不凡的手机又开始嘴巴嘟嘟了。

杨不凡赶紧把手机调成了静音模式，让短视频的信息不再提示，这才消停下来。

不过这事情对于杨不凡来说，不过是一个小插曲罢了，他根本没有放在心上，又开始思考自己未来的战略发展方向了。

事实上，腾飞集团这家企业，已经完全不在杨不凡的对手名单上了，就像是一个武林高手面对跳梁小丑或者剪径小贼一样，武林高手追求的是天下第一，怎么可能整天关注这些垃圾每天说什么做什么杀了谁练了什么乐色武功呢？

现在杨不凡满眼都是星辰大海，至于曾经的竞争对手腾飞集团……算个屁呦！

虽然杨不凡根本不再关注这事了，但网络上可不这么认为，甚至因为杨不凡的这波完美暴击而不断点赞。

一时间，杨不凡的私人短视频账号也火了。

如果今天有人刚刚打开短视频APP，那么第一个弹出来的就是“腾飞扔证件事件”，那第二个热门视频就是“杨总怒斥腾飞”的短视频了。

在杨不凡的这条视频下，更是评论无数。

所有人不约而同地支持起了杨总，更是为杨总能够发声表示了认可。

“杨总威武！第一个发声的老板！”

“虽然是竞争对手，但是杨总可能真的看不下去了吧，还那么多人艾特杨总怎么看，我估计杨总肯定是没眼看的，这么恶心的企业他都懒得去看一眼！”

“我有一个朋友就在兴邦集团工作，总跟我吹嘘兴邦集团有多好，但我过去真没觉得兴邦集团有多好，也就是工资待遇什么的好一点罢了。但是看到同样作为汽车线缆工厂的腾飞，我才算明白，原来兴邦工厂是一个多么难得的地方，没有压榨，老板和员工一起努力奋斗，这样的企业我祝你年赚一百亿！”

“杨总真是性情中人啊！”

……

一时间，网络上到处都充满了讨论。

甚至过了几个小时，连各大官方媒体都转发了这条短视频，甚至一些地方电视台的晚间新闻节目都播报了这一条新闻。

腾飞这次算是出了名了，而且公布于众的面孔是如此的可憎！

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