第一百七十五章再添两元大将（1 / 1）

“老板您放心，我一定不辜负您的期望！！” 姜兴民的兴奋的向张海表决心，保证一定在老板的领导下将公司做大做强，成为农业领域的标杆！！ “好好干！我相信你！！” 张海笑了笑，自己既然选了他，肯定也是认可了他的能力，而且自己还有金手指在身，只要自己不作死，公司肯定能发展成为农业领域的独角兽巨无霸！！ 随后的几天，张海变得更加忙碌，因为集团公司就要成立，需要的人才可不少。 因此张海准备先招聘几个高端人才，特别是人力资源部经理和法务部的负责人，只有先将这两个部门的架子搭起来，张海才能将集团公司成立的具体事务交给他们，比如集团成立的具体事务就可以交给法务部，而人员招聘的事情则可以交给人力资源部去执行！ 十月十八号，当张海来到公司后，杨嘉就找来过来！！ “老板这些是这几天收到的应聘简历！！” “有几份啊？” “一共有八份老板！！”杨嘉说着就将几人的简历放到了张海的桌上！！ 张海点点头，拿起第一份简历就看了起来！！ 齐梦佳，省城人！ 燕京大学本科生，麻省商学院研究生毕业，后在纽约一家大型公司工作了三年，今年年中刚从米国回来！！ 王立新，黔省安海人，江城大学本科生，燕京大学经济学研究生，现在是黔省安海市人社局主任科员。 赵仁杰 川省蜀都人，西政大学博士，现在山城一家律所工作，在企业法方面有很深的研究！！ 看完所有简历，张海只留下了上面三份，其他的人虽然也算是人才，但和自己的要求差了不少，毕竟自己需要的是人力资源部和法务部的经理，可不是普通的员工！！ “杨经理你通知下他们，咱们今天下午就进行视频面试！！” “知道了老板！！”杨嘉点点头！！ 因为公司的整合刻不容缓，所以当天下午两点，张海就开始了面试！！ “齐小姐你好！” “张总你好！” 面试的内容也很简单，其实就让对方说说对人力资源经理的理解和职能！ 齐梦佳不愧是这方面的高端人才，说起人力资源管理就滔滔不绝， 怎么建立企业的人力资源管理方针、政策和制度；怎么组织制定公司的中长期发展规划，并监督各项计划的执行！怎么建立健全员工的招聘、录用、考勤、离职等人事制度； 听了齐梦佳的陈述后，张海觉得自己的‘五行聚才符’总算没让自己失望，眼前的海龟就是自己需要的人才！！ “好，齐经理不知你什么时候能入职？”张海当即决定录用了她！ “老板我马上就能入职！不知道我下一步要干什么？”齐梦佳也想到张海这么干脆，居然立马就聘请了她！ “公司的办公地点在B京路88号，金牛大厦第八层！你先那边主持工作，下一步就是负责招聘员工，将公司需要的员工招满！” 因为山神集团就要成立，所以张海提前在省城的金牛大厦租了一层作为办公场所。 成功的招聘了一位人力资源经理，张海又给公司招聘了一位法务部经理，就是政法大学的博士赵仁杰！ “赵经理，集团公司的成立的事情就拜托你了！！” “放心吧老板！最多一个星期，咱们的新公司就能注册下来！！”赵仁杰笑着保证到！！ ………… 金牛大厦第八层，也是猴子家的物业。 当齐梦佳来到这里的时候才发现，这里居然一个人都没有，整个楼层空空如也。 “老板咱们公司是在第八层？”齐梦佳还以为自己找错了地方，于是连忙给张海打电话！ “对啊，咱们的新公司还没注册下来呢，公司的装修和办公设备的采购都先由你负责，需要多资金你报给我就行！！”张海认真的说到。 听到老板的话，齐梦佳一阵懵圈，她虽然知道公司草创，但也没想到会这般草率！！居然连办公场所都需要自己这位新入职的人力资源经理来负责装修！！ 深吸一口气，齐梦佳强令自己冷静下来。 “好的知道了，老板！” 挂断电话后，齐梦佳再次搜索有关山神农牧的信息，想看看自己究竟是不是被骗了！！ 因为从网上了解的资料看，山神农牧虽然刚成立没多久，但却是一家潜力非常强的企业，特别是它们的山神香猪，更是在省城和巴蜀两地卖的非常火爆！！ 齐梦佳也是因为